Choose a Siemens Country/Region
ДемонстрацияЧасто руководители крупных компаний недовольны окупаемостью инвестиций в инновации. Если внимательно рассмотреть причины несоответствия затрат результату, то можно усомниться в совершенстве процессов, используемых для контроля над инвестициями.
Согласно исследованиям, примерно 69% компаний признают, что процессы выпуска новых изделий не подвергаются финансовому или стратегическому контролю. Развитие компании может идти по неверному пути по целому ряду причин: отсутствие контроля, неверное понимание потребностей клиентов, противоречивые приоритеты, трудности обмена информацией. Компания может действовать в соответствии с планом управления ассортиментом изделий, не соответсвтующим финансовым возможностям и существующим ресурсам.
Teamcenter дает возможность компании объединить стратегические планы формирования ассортимента изделий с управлением проектами и программами с целью повышения детализации выполнения операций. Решение Teamcenter для управления номенклатурой повышает окупаемость инвестиций в исследования и разработку, благодаря правильному определению вложений. Исследования и разработка рассматриваются как единое целое, и Teamcenter определяет стратегию управления номенклатурой изделий, которая задает общие приоритеты и определяет планирование.
После того как стратегия управления номенклатурой определена, возможности Teamcenter по управлению программами и проектами помогут организовать ресурсы и стимулировать действия персонала, повышая производительность. Работая над проектами, члены группы смогут лучше координировать ресурсы для достижения стратегических целей компании. Повышение наглядности программ и синхронизации действий позволяет повышать производительность, прибыль, общую окупаемость инвестиций в исследования и разработку.
Decrease Text Size Enlarge Text Size Text Size
Fact Sheets
Read about the technical capabilities of this Teamcenter solution.
White Papers
Reports & Briefs
115184, г. Москва
ул. Большая Татарская, 9
Тел: +7(495) 223-36-46, Факс: +7(495) 223-36-47
Share this page through any of the following channels.