Siemens PLM Software, eine Business Unit der Siemens – Division Industry Automation, ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Product Lifecycle Management ( PLM )-Software und zugehörigen Dienstleistungen.
Mit Elan, Visionen und einer völlig neuen Go-to-Market Strategie gestalten wir den Innovationsprozess neu und bieten unseren Kunden Lösungen für das Product Lifecycle Management, mit denen sie ihre Wettbewerber an Innovationen und Wachstum überflügeln können.
Der Beweis? Ein wachsendes Unternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitern, 6,7 Millionen Lizenzen und 63.000 Kunden weltweit.
Noch ein Beweis? Nicht nur, dass Gartner unser Unternehmen vor kurzem im Marktführer-Quadranten des „Magic Quadrant for Product Life Cycle Management“ platzierte. Auch CIM-data stufte unser Unternehmen als führenden cPDM-Anbieter nach Umsätzen ein – und das zum dritten Mal in Folge.
So ist auch die weitere Entwicklung und das Wachstum unserer Aktivitäten in Deutschland zu verstehen – und unser Bedarf nach talentierten und ehrgeizigen neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen entsprechend groß.
Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsweg noch erfolgreicher als
Implementation Engineer m/w - Digital Manufacturing Softwareentwicklung Post-Prozessoren
Stuttgart / Langen / Köln
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Konzipierung von IT-Projekten sowie der Implementierung kundenspezifischer Anpassungen mittels NC-Programmiersprachen. Sie entwickeln Post-Prozessoren für unterschiedlichste Maschinentypen auf Basis NX-CAM und arbeiten bei der Spezifizierung beim Kunden Vorort sowie bei der Aufwands-Abschätzung. Sie prüfen die technischen Voraussetzungen der Implementierung und führen die Installation sowie die Anpassung nach Kundenwunsch durch. In Abhängigkeit Ihrer Erfahrungen und Ziele arbeiten Sie hier entweder prozessnah (Konzept) oder IT-nah.
Ihre Qualifikationen:
Unser Angebot:
Sie arbeiten in einem international tätigen Unternehmen mit führender Marktpositionierung und einem hervorragenden Produktportfolio, das in seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen investiert und durch seine weitsichtige Personalplanung und /-entwicklung auch langfristig ein attraktiver Arbeitgeber ist.
Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist, Vielfalt, Integration und die Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein fester Bestandteil der Personalpolitik sind.
Wir gehen neue Wege für den Erfolg unserer Kunden und beteiligen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit einer ausgezeichneten Vergütung. Weiterhin erwarten Sie sehr interessante und zukunftsweisende Aufgabengebiete mit eigener Verantwortung, verbunden mit einer regelmäßigen Fortbildung in unserem unternehmenseigenen Schulungszentrum.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie sich für eine der zu besetzenden Stellen qualifiziert sehen und Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch per Mail – mit Angabe der gewünschten Position und Kennziffer:
Kennziffer IE 08140 SW
Siemens Product Lifecycle Management Software ( DE ) GmbH
Human Resources
Hohenstaufenring 48-54
50674 Köln
Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Stefan Haupt unter der Rufnummer 089 / 96 97 93 633 gerne zur Verfügung.
Hohenstaufenring 48-54
50674 Köln
Tel.: +49 221 20802-0