Siemens PLM Software betrachtet Vielfalt als eine wichtige Geschäftsvoraussetzung, die mit der Leistungsfähigkeit Einzelner, der Organisation sowie dem Erfolg auf dem weltweiten Marktplatz verbunden ist. Um die Aufmerksamkeit und Erziehung noch schneller auf die wichtige Unternehmensverpflichtung zur Vielfalt zu lenken, hat das Unternehmen einen weltweiten Diversity Council eingerichtet.

Die Mitglieder reflektieren die Vielfalt unsere Mitarbeiter und Geschäftsumgebungen und tragen dadurch zur Effektivität der Gruppe bei. Die Mitglieder verfechten Prozesse, Praktiken und Grundsätze, die eine ganzheitliche Arbeitsumgebung fördern und messbare Ergebnisse im Hinblick auf unsere Vielfaltsziele bringen.

Unter dem Vorsitz von zwei führenden Sponsoren finden quartalsweise Sitzungen des Rates statt. Die Mitglieder übernehmen Verantwortung für verschiedene Aufgabenbereiche, die sich auf Aufmerksamkeit für und Umsetzung von Vielfalt richten – sowohl innerhalb Siemens PLM Software als auch den Gemeinden, in denen unsere Mitarbeiter und Kunden arbeiten und leben.